外公的等级在家族中不算低，掌握的财产也不少，可是pablo的创业基金却只有三十万美元。然而东方俊逸却对这笔创业基金的额度却是非常满意的。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币一千万元，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。也就是说，pablo最少需要投资250万元人民币――三十万美元差不多正好可以兑换250万元人民币。从财务报表看，在这段时期里老龚靓汤馆的生意持续红火。前前后后三个多月里，靓汤馆创造的纯利润已经积累了七百余万元。所以，加上以pablo名义进行的投资，东方俊逸正好能够跨过股份有限公司注册资本的最低限额门槛。至于说设立股份有限公司应当有五人以上的发起人，则完全可以由外公或是陈大福来凑数。反正他们和pablo都是一家人，他们爱怎么弄就怎么弄。

之所以愿意分给pablo一块大蛋糕，对pablo、pablo的母亲和外公有极大的好感自然是最重要的原因。还有一个原因便是：在东方俊逸看来，假若固执地将金钱看作是自己的东西，便可能产生奇怪的欲望。反过来，不将阿堵物看得太重，反而可以最大发挥它的作用。只有有效地使用资金，才能使资金反馈社会，为自己、为朋友、为他人带来益处，才能使社会更加欣欣向荣。另外，建立合资企业也确实能够给东方俊逸带来明显的好处，这样做显然可以达到双赢的效果。

在刚走出第一步的时候，想要与饮食界实力强大的企业合作是很困难的，所以东方俊逸并不反对从小做起。然而老龚靓汤馆毕竟有着营业场所太小的先天限制，一天经营十二个小时也只能卖出两百四十张餐卷，这便极大地抑制了企业发展的空间。现在既然已经挖到了第一桶金，那么扩大老龚靓汤馆的经营规模自然就显得犹为必要了。现在正准备扩张的时候，­干­嘛拒绝披上合资企业的外衣呢？

东方俊逸并不觉得让pablo分享那25%的股份有什么了不起，孙小云和龚洪涛最终不是也可以分别获得30%和15%的股份吗？东方俊逸根本志不在此，区区一家食品股份有限公司，绝对不是他的最终目标。

待东方俊逸有选择地向孙小云和龚洪涛解释了一番后，办公室里一片沉默。过了一会儿，龚洪涛提出了心中的疑问。

“老板，只需要花两百五十万元人民币就可以获得公司25%的股份，按公司将来的赢利能力看，这和白送有什么区别呢？只是为了获得合资企业的身份就付出如此大的代价，是不是有些得不偿失？如果将来老板如果想获得公司的绝对支配权，再想赎回那25%的股份就绝对不是一件容易的事了。”

孙小云对此也不是很理解。“是啊，如果你这么大方，­干­嘛不把股份卖给我们。按你给我定的工资，这三个月我应该有六十万元的收入。我不管，我也要把那些钱换成6%的股份。”

向龚洪涛他们说自己对pablo一家人有着特殊的好感？感情用事是经商大忌。这条理由肯定会被他们毫不留情地批评。

很想披上合资企业的外衣？按龚洪涛的分析似乎有些得不偿失，因而这条理由同样不充分。

对这家即将成立的公司根本不在乎？似乎会伤害两位­干­将的感情呢。

东方俊逸想了想，于是说出了另一条理由。

“投资协议书上pablo的签名将会由我来签，也就是说，那项协议根本不具备任何法律约束力。将来如果想要弄回那25%的股份，可以找律师处理，不要紧的。”

“好了，不谈这件事了。公司即将扩大，你们的任务可不轻呢。”

通过外公和陈总经理的介绍，东方俊逸对那个神秘家族产生了浓厚的兴趣。那个家族的财富不容小觑，毕竟外公家只是家族中一个小小的分支，却已经拥有三千万多美元的财富。如果将之换成人民币，外公大小也算是个亿万富翁了。如果是在中国，似乎可以进行富翁榜前五百名的行列呢。当然，东方俊逸只是惊叹这个神秘家族的全部财富加起来可能非常惊人，他对财富本身倒并不特别艳羡。真正令东方俊逸动心的是，那个拥有超过三百年历史的家族拥有令他钦佩不已的独特文化。另外，那个家族以及家族控制的庞大组织里各种优秀的人才也令东方俊逸垂涎。

以前东方俊逸在大学幻想利用自己的秘密建立商业帝国时，最头疼的便是企业核心竞争力的难题了：商界公认的“核心竞争力”并不是在物质方面的竞争力，而是企业开发独特技术、研制独特产品、发明独特营销手段和运用独特管理方式等能力的特定组合。它不可能一蹰而就，而是在长期的实践中逐步积累起来的。它与企业的组织、文化等因素密切相关，难以从企业主体分离出来，具有较强的稳定『­性­』，难以被竞争对手了解和复制。

东方俊逸自信只要利用自己的秘密，那么赚钱对他而言实在是一件不要太容易的事。可是，东方俊逸的目标并非是为了赚钱而赚钱。正处于血气方刚的年纪，谁又没一点梦想或是野心呢？

成功企业的经验表明，按增长率来衡量，凡是较为成功的企业都拥有自己独特的核心竞争力。东方俊逸可不希望未来的商业帝国完全只能依靠那个秘密而生存发展。如果真是那样，万一那个秘密出一点问题，整个商业帝国马上就会分崩离析。与其那样，还不如不建立所谓的商业帝国，只做个悠闲的富翁算了。

退一步说，即使那个秘密能够永远不被他人发现，可是如果没有自己独特的企业文化，那么他东方俊逸用再多的钱，也只能喂养出一个庞大、臃肿、毫无效率可言的怪物。很简单，中国『政府』有钱吧？那些国营企业从某种角度可以看作国家的子公司吧？只要想想这个“庞大企业”的现状，东方俊逸就不禁有种畏惧的感觉。没有自己独特的企业文化，就象是没有灵魂的身躯，再怎么庞大也只是一具尸体――区别仅仅在于是具大尸体还是具小尸体罢了。

轩辕家族的家族文化似乎也可以看作是类似于企业的核心竞争力，如果……

东方俊逸下意识地摇摇头。虽说外公已经认他为­干­孙子，可是想要被家族正式接纳，还需要经过一个什么考验期，然后再经过测试。可是现在他正在冒名顶替pablo，分身乏术。反正目前公司的规模还很小，想得太远也没用。

“孙小云负责招聘新员工的工作，不必仅仅局限于饮食业的人才，你多聘请一些刚毕业的大学生作为储备人才吧。还有，建立合资企业的申请手续等工作也由你负责。”

“龚洪涛，将来靓汤馆搬迁后规模会扩大很多。你全权负责处理好神奇调料的保密工作。”

“万恶的资本家，”孙小云对于能够接受如此的重任还是挺高兴的，可是她偏要装出一副不满意的神情。“你给我们分配了这么多任务，那你自己呢？”

“我？”东方俊逸不由笑出声来。“真该死，你们再也想不到近期我的任务是什么。”

“我的任务是，在那个专门的委员会派人来检查之前学会西班牙语。”

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