那些脚踏实地工作的人更容易得到上司的重用，因为上司在委任工作时，除了考虑一个人处理业务的能力以外，还要考虑这个人的人品和德行。

很多大学生刚出校门，就希望明天当上总经理；刚创业，就期待自己能像比尔&middot盖茨一样成为富人之。要他们从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为他的老板对他简直是大材小用。尽管他们有远大的理想，但又缺乏对专业的了解和丰富的经验，也缺乏像大象一样脚踏实地的工作态度。

脚踏实地是一个职场人士所必备的素质，也是实现你加薪升职、成就一番事业的关键因素，自以为是、自高自大是脚踏实地工作的最大敌人。你若时时把自己看得高人一等，处处表现得比别人聪明，那么你就会不屑于做别人的工作，不屑于做小事、做基础的事。

因此，每个职场中的人要想实现自己的理想，就必须调整好自己的心态，打消投机取巧的念头，从一点一滴的小事做起，在最基础的工作中，不断地提高自己的能力，为开始自己的职业生涯积累雄厚的实力。

第一，你要认真完成自己的工作，不管是做基础的工作，还是高层的管理工作，都要把全部­精­力放在工作上，并且任劳任怨，努力钻 ...

(研。在工作中逐渐提高自己的业务水平，成为企业的业务­精­英。

第二，在工作中，怀有一颗平常心，成功了不骄傲，失败了也不气馁，不要因为绪波动而影响了工作。

第三，要做一个积极实践者，根据公司的具体况，提出切实可行的方案或计划，并和大家一起完成它，不但要有设计完美方案的本领，又要有具备落实方案的能力。

如果你在实践中积累了雄厚的实力，练就了过硬的业务本领，成为企业的中坚力量，你还会愁上司不重视、没有升职加薪的机会吗？

脚踏实地的人，很容易地控制自己心中的激，避免设定高不可攀、不切实际的目标，也不会凭借侥幸去瞎碰，而是认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每一分钟，甘于从基础工作做起，并能时时看到自己的差距。

那些自以为聪明的人，极容易头脑热，不自量力地承受具有极高难度的工作，结果输得惨不忍睹，而如果把自己看得笨拙一些，你就不会赤膊上阵做傻事。适当的笨拙可让你遇事三思，分析自己的长处和缺点，权衡利弊之后再动手，并时常拿实力与自信相对比，不逞匹夫之勇。如果冒险了就一定要有所收获。

日常工作中，谁都会遇到有困难的时候。在遇到难题的时候，不要顾忌自己的面子、自己的地位，而应向那些业务高超的职员学习，在“聪明人”都不愿意做基础工作时，认真地对待自己的工作（基础的工作）。在自己的专业领域里潜心研究、埋头苦­干­，不要让自己的聪明才智埋没在耍小聪明上。

职场中的人要记住：只有埋头苦­干­的人，才能显出真正的聪明，才能成就一番事业。