用褒扬上司的话打开进入上司大脑意见库的大门，你可以提出具体的意见，但要把重点放在论证过程中。你可以通过说理、举例指出不这样做的后果，让上司意识到你的意见的可行­性­强。

“除此之外，我认为，我们还应当……”你可以这样引出自己的观点，强调你提出意见的出点。

“我想，如果真能这么做的话，排除这个问题是不费吹灰之力的，公司也能以更高的速度展。”

在结束时，你千万别忘了强调你提出相反意见的出点，别忘了让上司意识到你的一切意见的最终目的——为了公司的前途，为了大家的前途。

坚持自己的意见，但不坚持高姿态的方式，你的上司会明白你的苦心孤诣，你的上司会欣赏你逐步进攻的语方式。

第七，说好饱含真诚的谎

在公司里，你要拒绝别人的请求“我不想跟你去”，会伤害同事的自尊心；你撒谎“我另外有点事”，唉，你学会说话了。难怪有人说：“好口才的人就是说谎专家。”

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