多注意上司处理事的思路，并试着推测一下，你就能慢慢领会上司的意图了。不要仅从字面上理解上司的话，而应探究其深层含义。比如上司说：“天气真冷”，他可能不是仅想告诉你天气状况，也许是请你“打开空调”的意思。只有平时多注意观察揣摩，在关键时刻你才能正确会意上司的暗示，与上司默契合作。

所以，做一个有心人，对你的上司察观­色­，并领会他的话外之音，你就可以轻松获得上司的肯定和重用，到那时加薪和升迁离你还会很遥远吗？

总之，善解人意是任何一个职场人士不可或缺的法宝，它可以让上司注意你、喜欢你、重用你、提拔你。

第三，和同事保持适当距离

在公司里，你与某人过分的亲密，便意味着你与其他人的疏远，这很容易让你失去良好的人缘。

（1）亲此疏彼必失人心

婉新到一家公司，对周围环境极不熟悉，幸得吉介绍，她很快清楚了公司状况。至此，她保持着对吉的感激，对吉格外关心。泡茶、倒水，照顾得格外周到，在同事眼中，似乎她是为着吉而来的，大家谁都不去“招惹”她。而吉呢，有“苦”难，难犯“众怒”之下，对她很是冷淡。

你过于“倾向”某人，只会让别人回避你，因为谁都不愿做Сhā足的“第三者”。尤其是女­性­之间，你与某人越近，别的人便与你越远。

（2）一视同仁是上策

大家同为一份事业工作，没有理由遭遇“不平”，如果你要依个人的好恶来亲近或疏远某些人，那么你别指望在办公室缔结好人缘。

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