事业成功的人大都比较诚实，因为他们不仅希望诚实地对待别人，更希望别人诚实地对待自己。他们知道，如果他们是诚实的，就能保证他们在顺境时有人助，在逆境时有人扶。

吉姆&middot伯克是美国强生制药公司的总裁。在20世纪80年代初期，该公司的主导产品泰米诺尔胶囊在芝加哥被人用作了杀人工具。手段很简单：凶手把胶囊中的醋氨酚粉剂换成了氯化物，装瓶后再放回货架上销售。虽然产品本身并没有什么问题，但人们已经对它产生了恐惧心理和不良印象，所以销量锐减，伯克也面临破产的危险。

人们都为伯克担心，怕他处理不好会使公司与消费者之间的关系更加紧张，而他自己也不可避免地成为盛怒之下的公众的靶子。但伯克却认为，现在不是表一篇由律师­精­心审查的不署名的公告的时候，也不是担心和逃避受人责难的时候，而是要正视公愤的时候，他应当诚实地站在公众面前，让他们理解公司也和他们一样是受害者的时候。

吉姆&middot伯克表了诚实的讲话，他对人们说：“一个拥有60亿美元资产的跨国公司，就像一个孩子多负担重的贫困家庭……它希望用自己的真心换取大家的真心……现在我们同坐在一只小木筏上，随波逐流，面临同样险恶而孤立无援的境地。我们应当同舟共济共渡难关。”

这些话虽然十分浅显，但却令人感到温馨和感动。伯克的话竟然换来了大家的信任、合作和谅解，不仅保住了泰米诺尔这个牌子，而且还维护了自己公司的形象，使公众认识到，吉姆&middot伯克就是他们的朋友。结果，这次风波过后，泰米诺尔胶囊的销售份额不但回升到了事故前的水平，而且还超出了50%。吉姆&middot伯克用诚实创造了奇迹。

职场上没有比“诚实”更强的东西，你的诚实绝不会是你成为职场明星的阻碍，而是你的一大优势和财富。

第三，越在公司困境之时，越要保持自己的忠诚

露宝是微软公司总裁比尔&middot盖茨的第二任女秘书。在到微软工作时，她已经42岁了，并且是四个孩子的母亲，而比尔&middot盖茨当年才21岁，正是创业之初。

当露宝的丈夫知道她要去比尔&middot盖茨那儿上班的况后，就警告她，要特别留意到月底时微软公司是否得出工资。而露宝没有理会丈夫的忠告，她想一个如此年轻的董事长开办公司，遇到的困难恐怕会很多吧。她开始以一个成熟汝­性­特有的缜密与周到，考虑起自己今后在娃娃公司应尽的责任与义务。

盖茨的行为颇异于常人，他通常中午到公司上班，一直工作到深夜，每周7天，莫不如是。于是，关心盖茨在办公室的起居饮食，就变成了露宝日常工作的一项内容，这使得盖茨感到了一种母­性­的关怀与温暖，减少了远离家庭而带来的不适感。

露宝在工作上也是一把好手。微软公司离亚帕克基机场只有几分钟的路程，所以，盖茨每次在出差时，为了使工作尽可能地满负荷，他往往在办公室处理事到最后时刻才开车赶往机场。这样为了赶时间，他沿道经常超车，甚至闯红灯。这种事多了，露宝难免为盖茨担心，请求盖茨留用15分钟的时间去机场，并且每次她亲自督促。盖茨对露宝的执着与忠诚表示感激和无奈。

露宝把微软公司看成了一个大家庭，她对公司的每个员工，对公司里的工作都有一份很深的感。很自然，她成了公司的后勤主管，负责放工资、记账、接订单、采购、打印文件等事务。

露宝成了公司的灵魂，给公司带来了凝聚力，盖茨和其他员工对露宝也有很强的依赖心理。当微软公司决定迁往西雅图，露宝因为丈夫在亚帕克基有自己的事业不能走时，盖茨对他依依不舍，留恋不已。

3年后的一个冬夜，西雅图的浓雾持续不散，因缺得力助手而心郁闷的盖茨坐在办公室愁，这时，一个熟悉的嗓音伴着一个熟悉的身影来到他面前：“我回来了！”

是露宝！她为了微软公司，说服了丈夫举家迁到西雅图，继续为微软公司的腾飞效力。

随着微软帝国的建立，露宝也取得了事业上的巨大成功。

从露宝身上，我们可以看到忠诚的魅力，它是一个人的优势和财富，它能换取别人的信任和坦诚。事实证明，你对公司越忠诚，公司就越会重用你。

在充满竞争的现代职场上，如果一个人失去了忠诚的品质，就失去了最珍贵的东西。心态就会生转变，事业没有了方向感，小事不­干­，大事­干­不了，甚至为了一己之私不惜牺牲公司的利益，他们最终会难逃被职场淘汰的厄运。

西方有句谚语说：“世界上最可靠的东西有三种，即是家犬、现钞和老妻”，这句话很现实，很真实。因此，你在职场中，想赢得老板的信任与重用，视你为心腹或常伴左右的得力助手，同时你也可分享老板的成功果实，则建议你学习家犬的忠诚品质，相信对你会有莫大的帮助，使你在职场上一帆风顺，扶摇直上。

7.第七章 第六种人——知恩图报的人

( 面对老板的批评，你要真诚地感谢他使你明白了自己的缺点。ww***感恩是种一本万利的投资，它不会使你损失任何东西，却对你的未来有巨大的帮助。

——戴尔&middot卡耐基

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