几只苍蝇咬几口，决不能羁留一匹英勇的奔马。

——贝多芬

心理怪异的老板好像天生就是善于拉帮结派，他们广泛地遍布于社会的各个角落，成为大家所熟悉的社会现象之一。

是什么原因使得他们总想把自己和下属们捆绑在一起呢？难道是他们十分关心下属们？不是。他们是迫于无奈，因为自身过于强烈的**以及个人能力很低形成强大反差。也就是说，是因为对自己的自卑以及对强于自己的人的嫉妒。由于自卑，他们需要获得帮助；由于嫉贤妒能，他们希望看到比自己强的下属遭受失败的挫折，用下属的牺牲来慰藉自卑。

事实上，他们很可能比别人拥有得更多。他们所表现出来的被忽略感只能说明他们的虚荣心没有得到满足。他们都不承认想获得一切，可是他们的行动却说明了他们想获得一切。

在这种老板的团体里，能量大小也是不一样的。这时，真正的臭味相投已经盖过了嫉妒，自然少不了那些功利的目的，结果转化为接近对方、讨好对方的愿望。他们的态度表现在工作中的很多方面，从他们那弓腰低头的姿势上，你一眼就能认出他们来。他们在人前点头哈腰，耐心倾听同类所说出的每一句话。

这种老板的危害极大，主要有：

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