比之武装的敌人，我更恨穿袍的敌人。

——蒙田

第一种：吝啬型老板

小刘刚刚参加工作的时候是在一家小型电脑公司当文秘，老板是一个来北京创业的浙江人。

700元的工资，加班没有任何加班费，自己实际上需要解决两顿饭。老板对他的要求很严格，用过的废纸必须翻过一面再用，最后存起来卖废纸。而收废品的因为赚得太少，往往会要求公司把废纸搬到院子里去。

办公室里只有她一个人，她只好一次次把成捆的废纸搬到楼下。“很沉，可是这不是最关键的，关键的是我认为自己被老板在廉价利用。”当另一家公司向她投出橄榄枝以后，她马上离开了。“听说以前的同事都是这样走的。”小刘说。

第二种：嫉贤妒能型老板

这类老板往往很有定力，然而心胸过于狭窄，听不进去雇员太多意见，对一些比自己强的员工进行打击报复。有想法有创造力的员工无法忍受这种老板。一部分外企和新兴高科技企业的员工把这种老板列为最不受欢迎的老板。

三国的许攸原来是袁绍的部下，他是一名武将而且足智多谋。官渡之战的时候，他替袁绍出谋划策，袁绍坚决不听，他一气之下，来到曹营。曹­操­听说许攸来了，没有顾得上穿鞋，赤脚出门相迎，还笑道：“足下远来，我的大事成了！”

在打败袁绍、占据冀州的战斗中，许攸立了大功，他由于自恃有功，在曹­操­的面前狂妄自大。有的时候，竟当着众人的面直呼曹­操­的小名：“阿瞒，要是没有我，你是得不到冀州的！”曹­操­在众人面前不好意思作，强笑着说：“你就是不错！”然而，内心却已经非常嫉恨。

许攸并未觉，仍然 ...

(信口开河。有一天，许攸随曹­操­进了邺城的东门，许攸对众人说：“曹家如果不是因为我，是不可能从这个城门进出的！”

曹­操­实在忍耐不住了，就把他杀了。

这种老板既承认你的能力，又生怕你替代他的位置。因此，你应该时时向他请教，满足他的虚荣心。