“怎么？”黎笑云就走了过来。

  顺便在经过自己的办公桌时，先把包放在了桌上，才又继续朝周云云走过去。

  黎笑云向来到公司都会比上班时间早不少。

  不然，她怎么可能有竞争部门主管的能力？

  除了本人能力强之外，就是努力，能干。

  从她刚进公司，还是个新人的时候，就特别勤恳努力。

  一开始工作还未上手，她几乎天天到的最早，下班最晚。

  不是为了表现给领导看，就是为了能够尽快将工作上手。

  而且，新入职的员工，又是刚刚大学毕业，没有任何经验。

  难免就要被老员工欺负。

  倒也不一定是欺负。

  但很多琐碎的事情，原本是老员工们自己做的。

  但是因为有了新人，他们就不愿意做那些琐碎的事情了。

  便十分理所当然的将那些杂活儿都交给新人来做。

  要学习部门工作，又要处理杂活儿。

  免不了工作时间就会延长。

  别人都下班了，黎笑云却还在工作。

  要是换做别人，恐怕许多人都会觉得不公平，心有怨气，才不会为了那些原本不属于她的杂事延长工作时间，牺牲自己的休息时间。

  但黎笑云从来没有抱怨过。

  只是把前辈们丢过来的杂活儿都做完，把自己的工作也都按时完成。

  虽然有时候，因为不属于她的工作太多，她自然先选择把自己的工作完成，再去完成那些被前辈们分派过来，本不属于她的工作。

  但有时候属于前辈们的工作完成的晚了一些，当上司又或是别的部门的同事来要的时候，前辈们拿不出来，就来找她要。

  可她也还没完成，免不了就要被前辈数落埋怨，甚至更重的话也说得出口。

  明明不是她的工作，但因为是新人，被前辈们责怪了，也只能忍着，只能把责任担下来。

  那样的时期，黎笑云也过过。

  但度过了新人时期，有新的新人进来，她也就解脱了。

  就看到新人成了那时候的她。

  推己及人，黎笑云也经历过那时候，知道那时候的难处。

  她也想过，就算是前辈们，也都经历过新人时期。

  不说每个人都会被前辈们堆积杂活儿吧，总会遇到一些好的前辈。

  但大多数应该都有被为难过。

  就有点儿像是媳妇儿熬成婆的心态。

  好不容易资历熬了上来，有了新人，就要也使一使前辈的威风，体验一下使唤新人的感觉。

  这俨然成了一种循环。

  一代又一代的“传承”下来。

  黎笑云体会过当新人的难处，也并不想体验什么多年媳妇儿熬成婆的吐气扬眉。

  别的同事她管不了，但属于自己手上的活儿，她不会丢给新人去完成。

  也算是自己尽到力了。

  至于别的同事，依旧把手上的工作交给新人，毕竟她也不是什么领导，自然不好多说什么。

  而新人也只能有苦难言。

  但已经不是新人的黎笑云，也没有因此放松。

  就算不需要处理前辈们丢过来的杂活儿了。

  她自己的工作完成后，还会继续研究学习。

  不至于到天天加班的程度。

  毕竟在领导眼里，你天天加班也不见得是努力。

  考虑到工作量来看，是效率不够。