要求全部门人员加入进行讨论并做修改。不管你们的实际工作况如何，都得给其他人一种感觉：你们为了该项任务尽心尽力、任劳任怨，把最终形成的高质量的报告递交给老板或是一些指定的权威机构，并签上你们部门所有成员的名字。
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